E é exatamente isso que essa expressão quer dizer: ser impulsivo. Então suponha que você é o chefe duma grande empresa e decide demitir vários funcionários porque eles não estão trabalhando no ritmo que você gosta. Você faz isso antes de perguntar se as pessoas estão doentes ou se elas estavam desencorajadas por algum motivo. É como se você matasse alguém e só depois procurasse saber se aquela pessoa realmente fosse merecedora da morte. Veja o exemplo que eu acabei de mencionar em Inglês com a expressão: If the
boss saw that one of the workers was working slowly, he didn't stop to find
out if the worker was sick or unhappy; he just fired him. He believed in shooting first and asking questions later. Espero ter ajudado. Talk to you next time!
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